3 raisons de ne pas travailler au black

Vous le savez, le visa Working Holiday vous donne le droit de travailler légalement en Australie pendant toute la durée de votre séjour là-bas. Pourquoi, alors, irait-on bosser au black ? La question peut paraître rhétorique, mais une fois sur place une proposition de petit boulot payé « cash in hand » vous passera tôt ou tard sous le nez. Voici 3 bonnes raisons de la refuser.

Vous serez moins bien payé

De prime abord, être payé en espèces pour un job au black peut paraître très tentant d’un point de vue financier, puisque cela signifie qu’aucun prélèvement de taxes ne sera effectué sur votre salaire. Mais ça, les employeurs le savent aussi bien que vous, et en conséquence ils adapteront votre paie en la revoyant à la baisse : là où vous auriez pu gagner AU$16/heure en travaillant légalement, vous ne gagnerez plus que AU$12/heure en travaillant « cash in hand », par exemple.

Il va de soi que les boulots au black n’ont pas besoin de respecter un quelconque salaire minimum (fixé à AU$15/heure en Australie !), et vous pouvez donc vous retrouver à bosser pour des clopinettes. D’autant que si vous êtes résident au niveau des impôts, les premiers AU$6000 ne sont de toute manière pas taxés, et ensuite ne le sont qu’à 15% ! La différence entre salaire brut et salaire net lorsque vous travaillez légalement est donc moindre que la différence entre salaire net légal et salaire au noir. CQFD.

Vous ne pourrez pas renouveler votre WHV

Envie de rester un an de plus en Australie ? Le visa Working Holiday peut se renouveler, à condition d’avoir effectué 3 mois de travail spécifié en région rurale (voir l’article « Le visa Working Holiday » pour plus de détails). Oui, mais encore faut-il que vous soyez en mesure de pouvoir prouver que vous avez bien effectué vos 3 mois de travail. Or, si vous avez bossé au black, vous ne détiendrez bien évidemment pas le moindre justificatif : aucune fiche de paie, aucune déclaration d’impôts, rien du tout.

En conséquence, il vous faudra donc trouver le temps et l’opportunité d’aller travailler ailleurs légalement pour être éligible au renouvellement, sinon, adieu le second visa ! Dans le meilleur des cas, vous perdez au minimum 3 mois de votre temps passés à travailler dans un boulot non éligible… s’il faut rattraper le coup en allant bosser ailleurs, cela vous fera un minimum de 6 mois de travail sur votre première année de WHV. Et ça, ce n’est pas forcément ce qu’on veut quand on part découvrir un pays aussi riche et immense que l’Australie !

Vous risquez gros

Dernière raison et pas des moindres : il va de soi que le travail au noir est une pratique illégale. Si vous avez le malheur de vous faire pincer par les autorités, qui ont déjà par le passé pratiqué des raids dans les fermes notamment, vous serez condamné. Le prix à payer ? Impossible de le dire, puisque tout dépendra de la décision des autorités… mais le risque de voir votre visa annulé et d’être expulsé du pays avec en prime une interdiction de territoire vous empêchant de remettre les pieds là-bas pendant 5 ans est bien réel. Sans oublier que par la suite, pour le reste de votre vie, vous serez obligé de réponde « oui » à la question « avez-vous déjà été expulsé d’un pays ? » sur toutes vos futures demandes de visa pour l’étranger. De quoi compromettre sa carrière de globe-trotter…